工勤崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
工勤崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)是區(qū)分不同的技術(shù)等級(jí)，均在幾百元左右。工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位分為高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工和初級(jí)工，普通工崗位不分等級(jí)，而不同等級(jí)的崗位對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。工勤崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。