在非法用工單位受傷怎么辦
在非法用工單位受傷，如果屬于工傷的，可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并請(qǐng)求獲得醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間的工資等工傷待遇；如果不是工傷的，則可以依法要求對(duì)該傷害負(fù)有責(zé)任的人來(lái)?yè)?dān)責(zé)。在非法用工單位受傷怎么辦的法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。