處理合同糾紛的原則是什么？
1堅持以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩。法律未規(guī)定的事項以國家政策或合同條款為準(zhǔn)。
2以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后應(yīng)及時與對方當(dāng)事人進(jìn)行友好協(xié)商，在既維護(hù)公司合法權(quán)益，又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。
3以“保障我方合法權(quán)益”和“尊重對方合法權(quán)益”為原則，實事求是，分清責(zé)任，盡量采取補(bǔ)救措施，最大程度上減少雙方的損失，合情、合理地解決糾紛。
第1條合同糾紛由項目部與法務(wù)部共同處理，經(jīng)辦人對糾紛的處理必須負(fù)責(zé)到底。
第2條處理糾紛時，各部門應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，積極應(yīng)對，不互相推諉，統(tǒng)一行動，一致對外。
第3條合同糾紛的提出與協(xié)商應(yīng)在法律規(guī)定的時效內(nèi)進(jìn)行，并應(yīng)為申請仲裁或起訴留有足夠的時間。