諾基亞裁員,公司裁員的流程是什么
公司依法進行裁員的具體流程：1、提前30日向全體職工說明情況，并提供有關生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料；2、提出裁減方案，并將裁減人員方案征求工會或者全體職工的意見；3、向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告裁減人員方案以及工會或者全體職工的意見；4、公布裁減人員方案，為被裁人員辦理離職手續(xù)，支付經(jīng)濟補償金。諾基亞裁員,公司裁員的流程是什么的法律依據(jù)
《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；（三）企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。