公司合同變更不簽有什么后果
公司合同變更不簽有以下后果：依據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定你改，公司想要變更勞動合同的，必須與勞動者協(xié)商一致，也就是說需要勞動者也同意，因此勞動者有權(quán)利拒絕簽變更后的合同，同時也可以要求現(xiàn)在的公司按照原合同繼續(xù)履行。公司合同變更不簽有什么后果的法律依據(jù)
《勞動合同法》第三條
訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
《勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
《勞動合同法》第三十三條
用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。