申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交哪些文件
當(dāng)事人申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交下列文件：勞動仲裁申請書、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料、證據(jù)資料：如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等、勞動者的身份證復(fù)印件以及用人單位的工商資料。申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交哪些文件的法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。