勞務合同有違約金嗎
勞務合同沒有違約金。我國勞動合同法規(guī)定，勞動合同可以約定專業(yè)技術(shù)培訓和競業(yè)限制違約金，但是勞務合同不是勞動合同，不能適用這個關(guān)于勞動合同的規(guī)定。不過，如果雙方當事人在平等自愿、意思表示真實的條件下簽訂合同的，也可以適用合同中關(guān)于違約金的約定。勞務合同有違約金嗎的法律依據(jù)
《勞動合同法》第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。