我國法律規(guī)定法人組織具有當(dāng)事人的能力，享有獨(dú)立法人人格，能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的組織，我國規(guī)定了法人人格否認(rèn)制度，那么公司人格否認(rèn)制度條件是什么？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、公司人格否認(rèn)制度條件
（一）從主體條件看，公司必須具有獨(dú)立的法人人格
公司設(shè)立合法有效是公司取得獨(dú)立人格的前提，也是公司人格否認(rèn)的前提，各國公司法都對(duì)公司的合法有效及公司享有獨(dú)立的人格規(guī)定一系列的條件，如要有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，有章程，有組織機(jī)構(gòu)和場所，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，依法成立等。如果公司欠缺以上條件，其設(shè)立就被認(rèn)為無效，公司不能成立，股東也不會(huì)享有因公司人格獨(dú)立而產(chǎn)生的有限責(zé)任制度的保護(hù)，公司人格否認(rèn)也就毫無意義。
（二）股東行為時(shí)過錯(cuò)為故意
過錯(cuò)即行為人違法時(shí)的主觀心理狀態(tài)，故意是指行為人預(yù)見自己行為的結(jié)果，仍然希望其發(fā)生或放任其發(fā)生的心理狀態(tài)。就行為股東而言，主觀上為故意更為切合實(shí)際，以獲利之結(jié)果出現(xiàn)為目的。
（三）從行為方面來看，股東實(shí)施了使公司形骸化的行為
即股東的行為造成了公司徒有其表或資本不足。這些行為主要有兩種股東對(duì)公司的自損行為和公司資本不足。
（四）結(jié)果要件，公司人格否認(rèn)應(yīng)當(dāng)以債權(quán)人遭受損失為前提
公司人格否認(rèn)制度是為了防止公司股東濫用公司獨(dú)立人格，侵害債權(quán)人利益而設(shè)，債權(quán)人只有在債權(quán)遭受損失即債權(quán)得不到實(shí)現(xiàn)時(shí)，才有權(quán)利要求法院適用公司人格否認(rèn)制度。
（五）行為與結(jié)果有因果關(guān)系
二、公司人格否認(rèn)訴訟中的舉證責(zé)任如何分配？
我國《民事訴訟法》第64條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。即我們常說的“誰主張，誰舉證”。提起公司人格否認(rèn)之訴的公司債權(quán)人應(yīng)就公司存在資本顯著不足、人格混同、過度控制、公司人格形骸化等事實(shí)進(jìn)行舉證。
若公司債權(quán)人不能舉證證明公司存在以上情形，將承擔(dān)舉證不能的不利法律后果。但公司人格否認(rèn)之訴中的公司債權(quán)人相對(duì)于公司股東來講，在對(duì)公司信息的掌握上完全處于弱勢(shì)地位。要求公司債權(quán)人詳細(xì)掌握公司的信息也是不現(xiàn)實(shí)的非合理要求。
如果堅(jiān)持“誰主張，誰舉證”的舉證規(guī)則，無異于是剝奪了公司債權(quán)人的救濟(jì)權(quán)利。因此，在公司人格否認(rèn)之訴中，應(yīng)該采用舉證責(zé)任倒置的規(guī)則，確定由被告，即公司股東承擔(dān)舉證責(zé)任。
我國《公司法》沒有就公司人格否認(rèn)訴訟中的舉證責(zé)任分配作出具體規(guī)定，但在一人有限責(zé)任公司的相關(guān)制度中采用了舉證責(zé)任倒置的原則，《公司法》第63條規(guī)定，一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。因此，在確定公司人格否認(rèn)之訴中的舉證責(zé)任分配問題時(shí)，應(yīng)突破一人有限責(zé)任公司的適用范圍，擴(kuò)大到整個(gè)公司范疇。這樣才能實(shí)現(xiàn)公司人格否認(rèn)制度所應(yīng)該起到的作用。
在確立舉證責(zé)任倒置的規(guī)則后，原告也并非就無須承擔(dān)任何舉證責(zé)任了。否則就可能出現(xiàn)原告濫用訴權(quán)損害公司及其股東利益的情形。所以，原告應(yīng)就公司股東存在濫用公司人格的外部表象，公司運(yùn)營中存在明顯瑕疵，股東或公司存在足以使債權(quán)人對(duì)公司人格被濫用產(chǎn)生合理的懷疑等事實(shí)進(jìn)行舉證。
當(dāng)然，具體到個(gè)案中的舉證責(zé)任究竟如何確定，還應(yīng)由法官根據(jù)具體案情，在舉證責(zé)任倒置的規(guī)則下，進(jìn)行合理的分配。
三、公司人格否認(rèn)是什么意思
公司人格否認(rèn)理論，又稱“揭開公司面紗”理論。是指為阻止公司獨(dú)立人格的濫用和保護(hù)公司債權(quán)人利益及社會(huì)公共利益，就具體法律關(guān)系中的特定事實(shí)，否定公司的獨(dú)立人格，由公司股東（包括自然人股東和法人股東）對(duì)公司債權(quán)人或公共利益直接負(fù)責(zé)。公司人格否認(rèn)不是對(duì)公司獨(dú)立人格全面的永久的徹底的剝奪，它以承認(rèn)公司具有法人資格為前提，將其效力局限于特定的法律關(guān)系中。通常公司的獨(dú)立人格在某方面被否認(rèn)，并不影響到承認(rèn)公司在其他方面仍是一個(gè)獨(dú)立自主的法人實(shí)體。正如英美學(xué)者描繪地那樣，公司人格被否認(rèn)只用于特定情況下，在“由公司形式所豎立起來的有限責(zé)任之墻上鉆一個(gè)孔，但對(duì)被鉆之孔以外的所有目的而言，這堵墻依然翥立著”。
因此，筆者認(rèn)為，公司人格否認(rèn)并非是對(duì)公司人格獨(dú)立制度的否定，而恰恰是必要而有益的補(bǔ)充。它首先承認(rèn)了公司人格獨(dú)立的價(jià)值，鼓勵(lì)投資者在確保他們對(duì)公司債務(wù)不承擔(dān)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)的前提下大膽地對(duì)公司投入一定的資金，又極力避免股東利用公司從事不正當(dāng)活動(dòng)，謀取法外利益，從而起到維護(hù)公司法人制度及社會(huì)公共利益的作用。公司人格否認(rèn)作為對(duì)公司獨(dú)立人格和股東有限責(zé)任原則的有益補(bǔ)充，如果不恰當(dāng)運(yùn)用，將可能導(dǎo)致整個(gè)法人制度處于不穩(wěn)定狀態(tài)，也違背創(chuàng)設(shè)公司人格否認(rèn)理論的初衷。
對(duì)于公司設(shè)立人格否認(rèn)制度的前提要求公司法對(duì)各公司合法有效，且此外公司享有獨(dú)立的人格規(guī)定等系列對(duì)應(yīng)條件。以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于公司人格否認(rèn)制度條件的相關(guān)知識(shí)，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。