工地干活喝酒誤傷工友需賠償嗎
工地干活喝酒誤傷工友需賠償。一般在工作中受傷屬于工傷,應(yīng)由公司承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償其醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi),誤工費(fèi)等損失,但當(dāng)事人在工作中存在違規(guī)操作等過錯的,公司賠償后可以向其追償部分損失。工地干活喝酒誤傷工友需賠償嗎的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。