勞動(dòng)糾紛一審需多久
勞動(dòng)糾紛的一審如果采用的是普通程序，一般需要六個(gè)月；如果有特殊情況的，則經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；如果采用簡(jiǎn)易程序的，則需要三個(gè)月。但是勞動(dòng)糾紛一般需要先申請(qǐng)仲裁，再依法提起訴訟。勞動(dòng)糾紛一審需多久的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十九條
人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。
第一百六十一條
人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。