三方協(xié)議相信大家都不陌生，在畢業(yè)的時(shí)候如果畢業(yè)生決定了去用人單位工作的，畢業(yè)生、用人單位以及學(xué)校就會(huì)簽訂一份三方協(xié)議，這份協(xié)議自簽署就具有法律效力，但是許多人會(huì)因?yàn)楦鞣N原因違約。那么，簽訂三方協(xié)議后違約有什么后果？下面小編將為您詳細(xì)解答，希望對(duì)您有所幫助。
一、簽訂三方協(xié)議后違約有什么后果
畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：
（一）用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。
（二）用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長(zhǎng)期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。
（三）對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，不去，別人可以去，用人單位不錄用，完全可錄用別人，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠(chéng)信、講法制的踐行者，因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。
二、簽了三方多久能辭職
簽了三方多久能辭職，法律沒有時(shí)間限制，只要采取合法的辭職方式就可以。當(dāng)事人選擇辭職的只需與用人單位協(xié)商一致或者提前三十日書面通知用人單位就可以辭職，其中試用期只需提前三日通知用人單位。
三、可以不簽三方協(xié)議嗎？
勞動(dòng)者可以不簽三方協(xié)議。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，勞動(dòng)者不屬于在校學(xué)生或者勞動(dòng)者個(gè)人主觀上不愿意簽訂的，可以不簽訂。
以上就是小編針對(duì)簽訂三方協(xié)議后違約有什么后果，為您作出的詳細(xì)解答，合同一旦簽訂就已經(jīng)具體法律效力，因此，我們?cè)谶x擇用人單位時(shí)，一定要謹(jǐn)慎挑選，認(rèn)真考慮后再做決定。最后，若您還有其他問題，歡迎咨詢，我們將有專業(yè)的律師為您詳細(xì)解答。