我國的建筑有著悠久而輝煌的歷史，但是我國的土建監(jiān)理卻起步相對比較晚。隨著社會主義市場經(jīng)濟在我國逐漸確立起來，我國的土建監(jiān)理的相關制度也慢慢建立起來，并逐漸得到了發(fā)展和完善。
然而土建監(jiān)理是一個復雜的系統(tǒng)性工程，其具體的工作過程涉及到方方面面的內容，因此在土建監(jiān)理的實際工作過程中存在著很多的難點問題，為此我們要采取積極的措施，對建監(jiān)理的實際工作過程中存在的難點問題進行深入的分析和研究，然后在此基礎上找出相應的解決策略，促進土建監(jiān)理質量的不斷提高，保證土建工程的安全與穩(wěn)定。
二、我國土建監(jiān)理存在的主要難點問題
近年來，我國在土建監(jiān)理方面取得了良好的成績和明顯的進步，但是由于種種因素的影響，目前我國土建監(jiān)理仍然存在著許多的難點問題，現(xiàn)本人根據(jù)多年的監(jiān)理工作經(jīng)驗，做以下闡述供各位參考，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
2.1實際的監(jiān)理范圍不夠寬廣
目前，我國土建工程的監(jiān)理工作缺乏整體性，其實際的監(jiān)理范圍不夠寬廣，主要的監(jiān)理工作集中在某些環(huán)節(jié)上，這種現(xiàn)象的普遍存在非常不利于土建監(jiān)理質量的提升[1]。
舉例來看，很多的土建監(jiān)理往往集中在土建施工進度的監(jiān)理，而對于土建施工所使用的材料等方面的監(jiān)理卻非常不到位，這樣很容易導致土建工程的原材料出現(xiàn)嚴重的質量問題，導致土建工程的成本管理面臨更大挑戰(zhàn)，從而為整個土建工程的安全與穩(wěn)定帶來重大的隱患。因此，實際的監(jiān)理范圍不夠寬廣是目前我國土建監(jiān)理存在的主要難點問題之一。
2.2 信息化監(jiān)理比較落后
隨著科技的進步和發(fā)展，信息技術在各個領域實現(xiàn)了廣泛而深入的應用，對于土建監(jiān)理來說，信息化建設是一個不可阻擋的歷史發(fā)展潮流。但是由于種種因素的影響，目前我國土建監(jiān)理的信息化建設比較落后。
首先，很多土建監(jiān)理人員對于信息技術的掌握不夠到位，不能對信息管理進行熟練操作，這在很大程度上影響了信息化監(jiān)理的發(fā)展。其次，很多土建監(jiān)理公司的信息化設備比較缺乏，導致監(jiān)理人員只能多人共用一臺計算機，在這種情況下實現(xiàn)土建監(jiān)理的信息化根本無從談起。總體來看，信息化監(jiān)理比較落后是目前我國土建監(jiān)理存在的重要難點問題。
2.3 土建監(jiān)理人員的綜合素質不高
土建監(jiān)理人員的綜合素質不高首先體現(xiàn)在監(jiān)理隊伍的構成比較復雜，很多監(jiān)理人員沒有經(jīng)過專業(yè)的訓練便走上了監(jiān)理崗位，對于土建監(jiān)理的專業(yè)知識以及法律常識不夠了解，對于基本的業(yè)務能力比較缺乏，這非常不利于土建監(jiān)理工作的正常開展。其次，很多土建監(jiān)理人員缺乏良好的責任感，對于土建監(jiān)理工作沒有足夠的工作熱情和責任心，這就導致他們在實際的監(jiān)理過程中比較馬虎，從而使得土建監(jiān)理工作問題頻發(fā)?？偠灾两ūO(jiān)理人員的綜合素質不高是目前我國土建監(jiān)理存在的難點問題。
三、加強土建工程的監(jiān)理的有效措施
針對目前我國土建監(jiān)理存在的主要難點問題，我們要對其原因進行深入的分析和研究，然后在此基礎上積極采取有效的對策，著重提高土建工程的監(jiān)理質量。本文認為加強土建工程的監(jiān)理的有效措施體現(xiàn)在以下幾個方面。
3.1 建立健全相應的法律法規(guī)
加強土建工程的監(jiān)理的前提和基礎是有法可依和有法必依，因此我們首先要采取積極措施建立健全相應的法律法規(guī)[2]。具體來看，土建工程的監(jiān)理單位要盡快完善自身的規(guī)章制度，利用規(guī)章制度來加強對員工的管理和約束，使員工更加積極認真地對待土建工程的監(jiān)理工作，著重提高監(jiān)理質量。
對于違反法律法規(guī)的相關監(jiān)理人員要依法進行處理，樹立法律的權威。對于土建工程的施工單位來說，要對土建工程的施工按照相關法律法規(guī)進行嚴格的監(jiān)督和審查，施工材料一定要符合相關技術標準的具體要求，同時要嚴格按照法律法規(guī)的要求展開質量檢測，對于施工質量不達標的施工單位要依法進行處理，促使施工單位認真對待土建施工。
3.2 進一步加強監(jiān)理機構的建設
監(jiān)理機構是土建監(jiān)理工作的主要承擔者，因此監(jiān)理機構自身的好壞對土建監(jiān)理質量具有直接的決定性影響，所以我們應當采取積極措施進一步加強監(jiān)理機構的建設，為有效提高土建監(jiān)理質量奠定堅實的基礎[3]。
首先，我們應當注重監(jiān)理機構組成人員的擴充，保證工作人員的綜合素質。通常情況下來說，一個完善的監(jiān)理機構既要有足夠數(shù)量的技術咨詢人員，又要有足夠數(shù)量的管理咨詢人員。技術咨詢人員主要負責土建工程的相關技術問題的解決，管理咨詢人員主要負責對土建工程的施工進度和施工質量的控制與管理。
其次，我們要進一步加強監(jiān)理機構相關組織的建設和完善，同時根據(jù)時代的發(fā)展需求積極加強改革，使監(jiān)理機構在土建監(jiān)理中真正發(fā)揮主導作用。
3.3 加強監(jiān)理人員的教育和培訓
監(jiān)理人員是土建監(jiān)理工作得以正常有效開展的重要支撐，然而由于種種因素的影響，目前土建監(jiān)理人員的綜合素質不容樂觀，因此我們必須要加強監(jiān)理人員的教育和培訓，提高他們的綜合素質，使他們在土建監(jiān)理工作中發(fā)揮更大的作用。
首先，監(jiān)理人員自己要樹立學習的思想意識，在實際的工作過程中，總結經(jīng)驗，吸取教訓，使自身的綜合素質得到快速的提升，更好地勝任土建監(jiān)理的工作。其次，監(jiān)理機構要積極加強監(jiān)理人員的教育和培訓，通過參觀學習、知識講座、技能比武等多種方式激發(fā)監(jiān)理人員的學習熱情，使他們的綜合素質能夠有效提高。
最后，我們還要加強對監(jiān)理人員的資質審查，對于考核不合格的監(jiān)理人員要進行有針對性的教育，始終保持監(jiān)理人才隊伍的高質量。
綜上所述，隨著我國的城市化的巨大發(fā)展和進步，土建工程也獲得了良好的發(fā)展契機。土建工程監(jiān)理是提高土建工程質量的重要措施，土建工程監(jiān)理的質量對于土建工程的整體質量具有直接的影響。
土建監(jiān)理是一個復雜的系統(tǒng)性工程，其具體的工作過程涉及到方方面面的內容。我國土建監(jiān)理卻起步相對比較晚，雖然近年來土建監(jiān)理的相關制度也慢慢建立起來，并逐漸得到了發(fā)展和完善，但是在土建監(jiān)理的實際工作過程中存在著很多的難點問題，如實際的監(jiān)理范圍不夠寬廣、信息化監(jiān)理比較落后、土建監(jiān)理人員的綜合素質不高等。
因此我們要對建監(jiān)理的實際工作過程中存在的難點問題進行深入的分析和研究，然后在此基礎上建立健全相應的法律法規(guī)，進一步加強監(jiān)理機構的建設，加強監(jiān)理人員的教育和培訓，只有這樣才能真正促進土建監(jiān)理質量的不斷提高，保證土建工程的安全與穩(wěn)定，造福廣大人民群眾。