01、清楚一個項目的工作量有多少。
02、了解一個項目中每一個組成部分的工作難度是怎么樣的。
03、對項目中每一個組成部分需要多少時間來完成心中要有數(shù)。
04、熟悉同伴們的工作特點和強(qiáng)項所在，有針對性的分派任務(wù)。
05、一定要分工明確，讓每一個人清楚知道自己要完成哪些內(nèi)容。這樣大家就有了具體的責(zé)任感。外來的壓力總是讓人不舒服的，只有自己知道使勁才能把工作干好。
06、分派工作不能出現(xiàn)灰色地帶?；疑貛Ь偷扔诳瞻椎貛В瑢硎强隙]有人做的。
07、嚴(yán)格控制時間節(jié)點，最好具體到每一項工作，每一個人。沒有人希望最后兩天通宵加班，累得半死不活，所以前期一定要控制，嚴(yán)格控制！
08、到什么階段就要完成什么工作。一旦錯過了，沒有完成的工作就會被放大。
09、找一個參照樣本，給大家一個感性的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)底線：只能比這個好，這是原則。
10、經(jīng)常跟大家一起設(shè)想更美好的前景，比如完活可以放假或中標(biāo)多發(fā)獎金。這可以有效的放松心情，并在不知不覺中提高工作質(zhì)量。望梅可以止渴，憧憬能夠提神。
11、把工作進(jìn)度和階段性成果第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請示意見，少做無用功。所謂一鼓作氣，再而衰，三而竭。無用功最影響戰(zhàn)斗力和工作狀態(tài)。
12、悶頭干，大傻蛋。
13、讓領(lǐng)導(dǎo)知道大家都在干什么。
14、讓大家知道領(lǐng)導(dǎo)知道大家都在干什么。
15、肯定同伴的工作成績，讓他們知道你對他們有信心。
16、放手讓同伴做工作。事必親躬不是好領(lǐng)導(dǎo)。人至察則無從。
17、同伴做得好的時候不能吝嗇贊美之詞。
18、提出不同意見的時候多用商量的語氣。
19、經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)轉(zhuǎn)述給同伴。轉(zhuǎn)述的表揚(yáng)最容易鼓舞士氣，哪怕有一些是編的。
20、必要的話把領(lǐng)導(dǎo)的批評轉(zhuǎn)述給同伴。當(dāng)有一些不負(fù)責(zé)任的做法自己不能容忍又不方便直說的時候，可以利用“大官”來壓一壓，但這種做法要慎重，讓人不舒服的話最多說一次。
21、同伴之間要坦誠相待，少用陰謀詭計。穿幫一次你就廢了。
22、同伴遇到困難要及時提供幫助。小麻煩拖得久了就會變成大麻煩。
23、不要因為事情太小就不屑于一幫。小忙幫得多了就成了大忙。
24、細(xì)節(jié)見真情。事實上日常工作中本來就沒什么大事。
25、跟同伴一起加班。哪怕你什么都不做，但盡量跟他們在一起。有一個主心骨陪著，比一個人加班感覺好很多。加班時遇到問題，最希望第一時間得到解決。
26、加班吃飯主動買單。
27、盡可能多地把自己的煙分給大家抽。
28、不該省的錢不要省。
29、當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)和甲方的面表揚(yáng)同伴，讓他們覺得很有面子。
30、當(dāng)著效果圖公司、模型公司和平面公司的面表揚(yáng)同伴，幫助他們樹立威信。
31、該要替同伴出面的時候要毫不猶豫地站出來，不能讓他們對你失望。
32、少給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。
33、盡可能的報喜不報憂，瞞上不瞞下。領(lǐng)導(dǎo)們都不喜歡聽到為難的話。實在有解決不了的難題，不能把困難原封不動的轉(zhuǎn)交給領(lǐng)導(dǎo)，至少提出幾個解決方案給他選擇。
34、作決策的時候要肯定。你對自己有信心，別人才能對你有信心。
35、該作主時候要當(dāng)機(jī)立斷。不能沒有權(quán)威，也不能亂用權(quán)威。
36、不該作主的時候不能盲目拍板。多請示一句總不會有錯，即使出了問題也會有人幫你善后。否則真的會吃不了兜著走。
37、效果圖公司、模型公司和平面公司做得好的時候要毫不猶豫地給與表揚(yáng)。要讓他們心情愉快的為你工作。
38、該要拉下臉的時候要狠得下心。說話要有分量，哪怕?lián)p一點，不然他們會瞧不起你，以為你好欺負(fù)。
39、打一巴掌別忘了再給個甜棗。適當(dāng)給點壓力往往能出好活，但不能讓人帶著情緒為你工作。
40、表揚(yáng)人的時候要誠懇，好話也要好好說。
41、批評人的時候要留有余地。給人說急了撂了挑子自己就沒有退路了。
42、無論人家做得好不好首先要肯定他們的勞動。每個人都不容易，說話辦事要有理，還要有情。
43、說一段自己不太習(xí)慣的話的時候最好先彩排一遍。
44、有一些關(guān)鍵的話在出口之前先跟自己說一遍?？纯醋约郝犃艘院笫鞘裁锤惺?，不要一廂情愿，話一出口就收不回來了。
45、勇于承擔(dān)責(zé)任，但不要盲目承擔(dān)責(zé)任。受點委屈有時可以讓工作順利進(jìn)行，一切以大局為重。
46、可說可不說的話統(tǒng)統(tǒng)不要說。
47、當(dāng)不知道該說什么的時候就啥也不說。
48、當(dāng)不知道該說什么還必須要說話的時候就反問一句：你覺得呢？
49、當(dāng)不知道該說什么還必須要說話，反問別人又不合適的時候，就不聲不響的給大家發(fā)一圈煙，然后一根一根的給大家點上。等煙氣模糊了彼此面孔的時候，繼續(xù)啥也不說。
50、對一件事發(fā)表評論一定要先從肯定的說起。
51、當(dāng)猶豫一件事是該自己辦還是該別人辦的時候，首先想想如果不辦會對自己有什么影響，如果會影響到自己就毫不猶豫地出手。
52、水平不高不要緊，認(rèn)真負(fù)責(zé)最關(guān)鍵。認(rèn)真負(fù)責(zé)本來很容易做到，但現(xiàn)在工作中偏偏這兩條最難達(dá)到。領(lǐng)導(dǎo)寧可用一個水平不是很高但絕對認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，也不會用一個水平確實很高但很難認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。
53、技術(shù)上的事再難也容易解決，用人上的事再簡單也要慎重。
54、制定計劃，分派工作，控制進(jìn)度，檢查成果，這就是負(fù)責(zé)人要做的工作。
55、不能貪功。功勞首先要?dú)w領(lǐng)導(dǎo)，其次歸同伴。自己付出的辛苦最好不說，或者少說，或者放在最后說。
56、說成績的時候要放大說，說辛苦的時候要縮小說。
有 人說“經(jīng)驗是由痛苦中萃取出來的”,這里的“痛苦”不一定是指肉體或者精神上的痛苦,我們可以理解為獲取經(jīng)驗和成功的過程并不是一帆風(fēng)順的。因為,經(jīng)驗源 于我們失敗以后的反思,只要我們將自己的經(jīng)歷,無論好壞與否,加以總結(jié),這都將變成我們通往成功路上最寶貴的經(jīng)驗財富。
就拿施工員來說,有不少人上崗前會有很多擔(dān)心和顧慮,怎樣才能做好施工員?工地上對施工員的要求有多高?施工員晉職空間怎么樣?這一系列的問題暴露出他們對于從事施工員這一職位缺乏一定的信心,缺乏相關(guān)的經(jīng)驗,他們還沒有做好充分的準(zhǔn)備。
我 也曾經(jīng)面臨這樣的問題,一想到自己就要正式上崗了,心里就非常忐忑,擔(dān)心這個擔(dān)心那個的。后來,有個朋友告訴我說,可以問一下那些老施工員,看看他們有沒 有什么經(jīng)驗,多向他們請教,這樣心里就會比較有底了。于是我便按照他的話去做了,那些老施工員在工地上摸爬滾打了好多年,經(jīng)驗真的非常豐富。他們很熱心地 給我指導(dǎo),從他們身上我真的學(xué)到了很多,工作也漸漸進(jìn)入正常的軌道,真的非常謝謝他們!
經(jīng)驗總結(jié)（純屬個人觀點）
一、施工員要能吃苦耐勞(牛就是你的榜樣）
俗 話說“吃得苦中苦,方為人上人”,施工員在工地上主要負(fù)責(zé)放線、提材料計劃、寫技術(shù)交底、進(jìn)場原材料取樣送檢、現(xiàn)場質(zhì)量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單 的審核、模板尺寸標(biāo)高的檢查等等,時間長了會感覺到枯燥乏味,而且很累。但是既然從事了這一行,你就要做好吃苦的準(zhǔn)備,認(rèn)真干好自己的工作,靜下心來,多 看、多問、多長個心眼,勤快一點。要養(yǎng)成勤動筆的習(xí)慣,認(rèn)真細(xì)致地做好記錄;要多跑路,現(xiàn)場,監(jiān)理,認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的工作;此外,還要及時跟下邊的人溝通, 了解詳細(xì)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
ps:你的辛苦和付出一定會有人看到的,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的尊重是你干好施工員工作的第一步。
二、施工員要“眼觀六路,耳聽八方”（要像機(jī)靈小不懂一樣聰明）
作 為一名施工員,平時在工地上要多看、多問、多行動、多思考。有事沒事地就多看看人家老施工人員怎樣施工,更好滴了解施工工藝、方法,同時,熟悉本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 圖集、國家現(xiàn)行規(guī)范,去資料室多閱讀人家寫的施工方案。遇到不懂的問題或難題時,應(yīng)該多請教別人,只要能解決問題,你不妨“倚小賣小”,不要礙于面子,羞 于啟齒。
ps :一定不要偷懶耍滑,而應(yīng)該勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作。多學(xué)多動手，因為多動手既能提高本身技能,積累更多的經(jīng)驗,又能更牢固的掌握一些理論知識。
三、施工員要做到事前計劃和事后總結(jié)(你要把自己當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)才能做領(lǐng)導(dǎo)）
一 位合格的施工員,要有這樣的思想意識:將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃。每天晚上臨睡前,你可以計劃一下第二天的工作,將要用到的東西、要做的事情, 提前做好準(zhǔn)備,這樣,第二天工作起來就會更加有針對性和目的性,省去不少的麻煩,節(jié)約更多的時間,工作就會進(jìn)行得更加順利。“昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少 幾小時的麻煩”,何樂而不為呢?
ps :每個人的工作經(jīng)驗都是從無到有的,因此要及時總結(jié)經(jīng)驗,有什么心得、體會要及時寫下來,與人交流、探討，這樣自己才能更快速地成長。
四、施工員要不斷學(xué)習(xí),擴(kuò)大自己的知識面（書中自有黃金屋，書中自有顏如玉）
工 程施工是一項要求知識面很廣的工作,除了掌握本專業(yè)知識外,還需了解與本專業(yè)有關(guān)的各種知識,如預(yù)算 造價等,所以,要不斷學(xué)習(xí)新的知識,使自己的知識和能力更加全面化,注重拓展個人的管理水平,只有具有全面能力有足夠的懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營、精通商務(wù) 的復(fù)合型人材才能有能力勝任項目負(fù)責(zé)人的工作。
總結(jié)
成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成。因為學(xué)習(xí)是一個知識積累的過程,不可能一蹴而就。趁著我們還年輕,還有資本,抓緊時間刻苦學(xué)習(xí)一些謀生的本領(lǐng),不斷提高自己、充實自己,為日后的美好生活而努力奮斗