半月板撕裂如何報工傷保險
工傷職工半月板撕裂申報工傷保險流程：用人單位、職工或其近親屬申請工傷認(rèn)定；社會保險行政部門作出工傷認(rèn)定的決定；經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，申請勞動能力鑒定；勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結(jié)論；向社保部門申請工傷賠償。半月板撕裂如何報工傷保險的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。