中央領導千的培養(yǎng)可以分為3個步驟:①選一個中干;②找出中干的競爭枝;
③確定競爭枝短截或回縮到什么位置。
通常選位于樹冠中央、分枝角度小、長勢旺盛的枝作為中央領導干來培養(yǎng)，而中央領導干附近、分枝角度較小、與中干競爭養(yǎng)分和光線的旺長枝，即為競爭枝。一年生競爭枝的處理參見主干培養(yǎng)時競爭枝的處理技法(圖7-10)，這里不再贅述。對于不同樹木培養(yǎng)樹干的方法參見().
有時因為修剪周期較長，導致競爭枝生長過大，形成多年生的競爭枝，就要通過對過長枝回縮、過密枝的疏除和開張角度等方法，逐步控制競爭枝的生長。
對于頂芽質量較好的高大落葉喬木，如楊樹類、白蠟和香椿等移植一年后冬剪時，主要是疏除或短截分枝點以下的枝，保持從屬關系，促進樹干的增粗生長，逐步提高分枝點。
對那些第一年移植后長勢弱的樹種，如毛白楊雌株，可在延長干上飽滿芽處進行短截，并將競爭枝短截或疏除。
在樹木進行從屬性修剪之前，中干周圍的競爭枝遮擋著中干的上部(圖7-18左)，在從屬修剪之后，站在與樹高等遠的地方，從各個角度都能清晰地看到中干的上部是合適的()。競爭枝修剪過重常常導致中干高生長過快(圖7-18右上)，此時，修剪者又把中干按比例回縮到與樹冠其他部分相協(xié)調的程度，造成修剪過重，減慢了樹木的生長。
從屬修剪有兩種方式:一種方式是在圓柱體的上部畫圓錐體或卵圓形，圓錐體的底部就是培養(yǎng)的永久樹冠的底部，圓錐體的尖端就是中干的頂點。圓柱體就是樹干下部的臨時枝條，將生長到圓錐體外的枝條短截;另一種方式是應用回縮修剪，把樹體控制在輪廓內，修剪后樹形自然，這種方式要好一些。下部的臨時枝在苗木出圃前要疏除(也叫清干)。
有時由于苗木密度過大、下部臨時枝短截過多、冠幅減少太多、施氮肥過多等原因，都可能會導致中干延伸過長，生長過高，與樹冠其他部分不協(xié)調，或者嚴重彎曲，此時中千也要短截。在短截后對新萌發(fā)的競爭枝要進行摘心，這樣就可糾正中干伸展過快的癥狀。