一、在外地打工拖欠工資在本地能起訴嗎
在外地打工拖欠工資在本地不能起訴，只能在外地起訴的。對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個以上人民法院轄區(qū)的，各該人民法院都有管轄權(quán)。
二、拖欠工資辭職報告怎么寫
1.標題。在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
2.稱呼。要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
3.正文。正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
4.結(jié)尾。結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
5.落款。辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
三、拖欠工資可要利息嗎
拖欠工資不可要利息。但勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付而未支付的，勞動行政部門會要求用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
用人單位拖欠工資，勞動者可以單方面解除勞動合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
勞動者單方面解除勞動合同的，可以要求用人單位在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資，在辦結(jié)工作交接時要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。