沒簽勞動合同存在試用期嗎
沒有簽訂勞動合同但當事人有約定的，有試用期。正常情況下，沒有簽訂勞動合同但有試用期合同或者雙方有其他協(xié)議的，也會存在有試用期的情況。勞動者通過試用期的考驗，一般就能轉(zhuǎn)正。沒簽勞動合同存在試用期嗎的法律依據(jù)
《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。