得了職業(yè)病怎么辦
勞動者被鑒定為職業(yè)病，用人單位需自職業(yè)病被確診之日起一個月內，或者勞動者在一年內申請工傷認定，同時還需要向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，確認傷殘等級。得了職業(yè)病怎么辦的法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。