什么是4050人員
4050人員指的是滿40歲的女性和年滿50歲的男性，因為自身的就業(yè)條件較差、技能單一等，難以在勞動力市場競爭就業(yè)的勞動者的統(tǒng)稱。他們在選擇就業(yè)時，處于弱勢地位，會受到不平等的待遇。什么是4050人員的法律依據
《勞動法》第三條
勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。