6月5—6日，第十三屆中國企業(yè)社會責(zé)任論壇暨2017“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任中國榜”發(fā)布典禮在京召開，國機(jī)集團(tuán)榮獲“金蜜蜂企業(yè)”獎，這是其繼2010年榮獲“金蜜蜂社會責(zé)任型企業(yè)”、2014年榮獲“金蜜蜂企業(yè)”后再次上榜，成為中國企業(yè)履行社會責(zé)任實踐的先鋒榜樣。
此外，國機(jī)集團(tuán)所屬蘇美達(dá)股份獲得“金蜜蜂 和諧貢獻(xiàn)獎”，國機(jī)集團(tuán)《打造“四翼并舉”的國機(jī)扶貧模式》案例、蘇美達(dá)股份《產(chǎn)業(yè)扶貧激活貧困地區(qū)“造血”能力》案例還入選《金蜜蜂2017年責(zé)任競爭力》案例。
近年來，國機(jī)集團(tuán)在保持自身持續(xù)健康發(fā)展的同時，始終高度重視企業(yè)社會責(zé)任工作，秉承“責(zé)任國機(jī)”“價值國機(jī)”“創(chuàng)新國機(jī)”“綠色國機(jī)”“幸福國機(jī)”理念，積極履行社會責(zé)任，堅持以提升可持續(xù)發(fā)展能力為核心目標(biāo)，全面加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任管理，努力提升經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境綜合價值創(chuàng)造能力。2017年，國機(jī)集團(tuán)積極落實*重大部署，切實履行*企業(yè)在綠色發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、扶貧攻堅等方面的社會責(zé)任。
本次論壇以“責(zé)任新時代 新未來”為主題，延續(xù)以往專業(yè)化、化、價值化特色，緊扣時代脈絡(luò)，分享了csr的新趨勢，國內(nèi)外各界代表共同探討了社會責(zé)任熱點議題和可持續(xù)發(fā)展之路?；顒佑伞秝to經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》與歐洲企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會、日本企業(yè)市民協(xié)議會(cbcc)聯(lián)合主辦，全國共有58家企業(yè)獲得不同類別獎項。
“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任 中國榜”是《wto經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》于2008年推出的、針對中國企業(yè)自愿和非盈利性的社會責(zé)任評估、評選活動，致力于在范圍內(nèi)尋找負(fù)責(zé)任經(jīng)營、追求可持續(xù)發(fā)展的“蜜蜂型”企業(yè)，并通過宣傳、推廣金蜜蜂企業(yè)，樹立先鋒榜樣，帶動更多企業(yè)履行社會責(zé)任，促進(jìn)中國企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展。該活動每年以榜單形式公布履行社會責(zé)任的中國企業(yè)，迄今已連續(xù)發(fā)布十屆。作為負(fù)責(zé)任企業(yè)的代名詞，“蜜蜂型”企業(yè)的價值日益彰顯。
(原標(biāo)題：積極履行社會責(zé)任 “金蜜蜂”再落國機(jī)集團(tuán))