員工在公司上班，如果公司里面的員工受了工傷的話，那公司一般是需要按照規(guī)定進行賠償?shù)?，有些醫(yī)療費用還可以申請醫(yī)保報銷，那么工傷賠償后二次手術可以用醫(yī)保嗎？下面小編為大家詳細介紹一下，希望對大家有所幫助。
一、工傷賠償后二次手術可以用醫(yī)保嗎
有保險的工傷賠償金額需按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。
工傷可以獲得賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工亡補助金等等，工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認定鑒定結(jié)果而定，主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》進行計算。
二、工傷待遇申請流程怎么走
1、申請：由用人單位、受傷害工人或者其直系親屬向醫(yī)保科提議工傷認定申請來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《工傷認定申請表》。
2、審核：審核申請人提供的手續(xù)可否完整、可否符合受理要求。（不完整的當場或者15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知。）
3、受理：提供的手續(xù)完整，隸屬本局行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的受理，并告知受理不受理。
4、調(diào)查核實：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。并于受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。
5、送達：在工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人（受傷害工人和用人單位）。
6、行政復議：當事人、用人單位對工傷認定決定不服的能夠依法申請行政復議。
7、行政訴訟：當事人、用人單位對行政復議不服的能夠依法提起行政訴訟。
三、工傷待遇賠償有多長的期限
對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。
一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。
另一種是參加工傷保險的賠償。發(fā)生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
以上就是小編為大家整理介紹的關于工傷賠償后二次手術可以用醫(yī)保嗎等相關法律知識。綜上所述，不同的傷殘等級，獲得的補償標準是不一樣的。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您提供幫助。