緩刑是一種法律刑罰和改過(guò)的制度，是說(shuō)處罰了法律規(guī)定，經(jīng)過(guò)法定程序確定已經(jīng)構(gòu)成了犯罪的行為人，先宣告定罪，但是暫時(shí)不會(huì)執(zhí)行所判的刑法。公民在緩刑期間也是可以工作的，那么緩刑期問(wèn)可以在國(guó)企工作嗎？下面請(qǐng)小編介紹下。
一、緩刑期問(wèn)可以在國(guó)企工作嗎
被緩刑過(guò)的人，是不是可以應(yīng)聘國(guó)企，要看國(guó)企的規(guī)定。
《刑法》
第七十五條 【緩刑犯應(yīng)遵守的規(guī)定】被宣告緩刑的犯罪分子，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督；
（二）按照考察機(jī)關(guān)的規(guī)定報(bào)告自己的活動(dòng)情況；
（三）遵守考察機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定；
（四）離開(kāi)所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第七十六條 【緩刑的考驗(yàn)及其積極后果】對(duì)宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，依法實(shí)行社區(qū)矯正，如果沒(méi)有本法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗(yàn)期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開(kāi)予以宣告。
第七十七條 【緩刑的撤銷及其處理】被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒(méi)有判決的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對(duì)新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。
被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)關(guān)于緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，或者違反人民法院判決中的禁止令，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。
二、國(guó)企私企入職需要什么區(qū)別是什么
國(guó)企、私企入職一般都需要自己的身份證明和協(xié)議，然后簽署相關(guān)勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系的建立是在雇傭雙方同意的前提下進(jìn)行的一種合同簽署，這里面的條條款款都關(guān)系到新入職員工的切身利益。而私企的入職在很大程度上不被政府管轄，因而就具有很大的漏洞。而國(guó)企入職一般規(guī)定非常嚴(yán)謹(jǐn)，不能出現(xiàn)差錯(cuò)。
三、新員工入職流程需要的材料有哪些
（一）員工填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》，并交驗(yàn)各種證件：
（二）一寸免冠照片3張；
（三）身份證原件或戶口復(fù)印件；
（四）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件（學(xué)生提供學(xué)生證原件）；
（五）資歷或資格證件原件；
（六）與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；
（七）體檢合格證明；
（八）與員工簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、職位說(shuō)明書(shū)。
以上就是小編針對(duì)緩刑期問(wèn)可以在國(guó)企工作嗎的介紹，在入職過(guò)期的時(shí)候一定會(huì)調(diào)查員工，如果員工有案底的話，那么工作自然會(huì)受到影響，但是緩刑的人也是有應(yīng)聘國(guó)企工作的權(quán)利的。