女職工退休年齡是年滿50周歲，累計(jì)工齡滿10年，如果是從事井下、高空、高溫等有害身體健康工作的，退休年齡是年滿45周歲。女職工退休后企業(yè)是不需要有補(bǔ)償?shù)摹?br>一、女職工退休年齡是多大
女職工退休年齡最新規(guī)定為年滿五十周歲，累計(jì)工齡滿十年的；年滿四十五周歲，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作累計(jì)工齡滿十年的；年滿四十五周歲，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力累計(jì)工齡滿十年，以上三種情形應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。
二、女職工退休后企業(yè)需要有補(bǔ)償嗎
女職工退休后企業(yè)不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
友情提示，根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條的規(guī)定，勞動(dòng)者在用人單位達(dá)到法定退休年齡，其勞動(dòng)合同終止。現(xiàn)有法律法規(guī)均未規(guī)定勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡終止勞動(dòng)合同，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
在國(guó)家沒(méi)有新的規(guī)定前，用人單位與達(dá)到法定退休年齡而未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員終止勞動(dòng)合同，可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、退休需要辦理哪些手續(xù)
1.到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，按預(yù)約時(shí)間和窗口排隊(duì)辦理退休審核手續(xù);
2.到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。
3.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局審批符合退休條件的，請(qǐng)帶退休審批表、本人身份證到個(gè)人繳費(fèi)窗口修改基礎(chǔ)信息，確認(rèn)繳費(fèi)情況。
4.到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。
5.辦理完退休手續(xù)的次月底到社保局基金審核科領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計(jì)算表》。