在現(xiàn)實(shí)生活中，對于員工而言，很多時候商業(yè)秘密會遭到泄露，一般要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，那么你知道員工泄露商業(yè)秘密如何認(rèn)定？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、員工泄露商業(yè)秘密如何認(rèn)定
根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百一十九條：有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：
（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；
（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。
二、如何防止員工泄露自己的商業(yè)秘密
（一）規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度，加強(qiáng)企業(yè)重要文件資料的保密度 提高文件資料的價(jià)值轉(zhuǎn)換
（二）員工入職簽訂保密協(xié)議，要求員工遵守公司相關(guān)制度。設(shè)置獎懲制度等等。。。。
（三）開啟軟件的外發(fā)審核，外發(fā)的一切文件資料 等 需要管理員審核否則非法外發(fā) 即為亂碼。
（四）安裝域之盾軟件 并開啟 透明加密。對重要文件進(jìn)行加密。
（五）通過 軟件限制陌生u盤的試用，設(shè)置只讀或禁止使用。對常用u盤設(shè)置白名單
三、員工泄露商業(yè)秘密怎么辦
在企業(yè)經(jīng)營活動中，若員工泄露商業(yè)秘密，若屬于民事糾紛的，企業(yè)可以通過向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若侵犯商業(yè)秘密行為給企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失，依法需要追究責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。
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