我們都知道，生育一個(gè)孩子的過程是痛苦與快樂并存的，懷孕也會導(dǎo)致女性的身體行動變得遲緩，在到醫(yī)院檢查的時(shí)候也需要丈夫的陪同。那么，男的產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、男的產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定
男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日，我國法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計(jì)劃生育條例規(guī)定，根據(jù)我國《女職工勞動特別保護(hù)法》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
二、產(chǎn)假從哪天開始算
產(chǎn)假從產(chǎn)前15天開始計(jì)算。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！∨毠言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
三、新產(chǎn)假158天是怎么算的
是188天。
產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前是15天。另外的假期，是符合了才給，不符合是沒有的，因此，如果沒有其他條件，還是98天。
生育產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前假15天+多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天+難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天+已婚女員工年滿24周歲以上生育第一個(gè)子女的增加晚育假30天+出院后三個(gè)月內(nèi)確屬母乳喂養(yǎng)的，在累計(jì)產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加30天純母乳喂養(yǎng)假=188天。
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