勞動(dòng)者因公致殘之后，可能會(huì)對(duì)將來的工作就業(yè)產(chǎn)生影響，這時(shí)候國(guó)家有關(guān)部門會(huì)介入在金錢上進(jìn)行一定的救助，就傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)、工傷可以辦殘疾證嗎、工傷認(rèn)定程序怎樣走，以下由小編為您一一解答，希望對(duì)您有所幫助。
一、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金可以去社保部門，也可以委托單位代領(lǐng)
《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十四條的規(guī)定處理，即：職工因傷致殘，被鑒定為五級(jí)的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并享受以下待遇：
（一）按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人十六個(gè)月的工資；
（二）因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低的，由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工資降低部分的90％，本人技能提高而晉升工資時(shí)，在職傷殘補(bǔ)助金予以保留；
（三）舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的，按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼；
（四）傷殘程度被評(píng)定為五級(jí)而企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70％的傷殘撫恤金。
二、工傷可以辦殘疾證嗎
因工傷而殘疾的，可以辦理殘疾證。不是說員工有工傷就可以辦理殘疾證的，只有員工因工傷而發(fā)生殘疾的，才能辦理殘疾證，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定的，只有經(jīng)過鑒定，才能確定是否致殘的，這樣才能去辦理殘疾證。總的來說，職工因?yàn)楣ぷ髟蚨斐蓺埣驳?，可以向勞?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定，經(jīng)過鑒定，認(rèn)為有殘疾情況的，就可以去辦理殘疾證。
三、工傷認(rèn)定程序怎樣走
工傷認(rèn)定的程序?yàn)椋?br>
（一）用人單位向其所在地的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，需要提交申請(qǐng)書、診斷書、證明勞動(dòng)關(guān)系的材料等；
（二）工傷認(rèn)定部門受理并審查該申請(qǐng)；
（三）決定受理該認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)該在六十天內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，如果是案件比較簡(jiǎn)單的，應(yīng)該在十五天內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。
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