一、勞動仲裁的程序是什么樣的
1.申請仲裁
勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)以書面形式向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，并按照被申請人人數(shù)遞交副本。法律對申請勞動仲裁時效有特別規(guī)定的按該特別規(guī)定計算。
2.申請和受理：
自收到仲裁申請（提交材料需齊備）之日起5日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。決定不予受理的，書面送達申請人并說明理由;決定受理的，組成仲裁庭，并書面通知當(dāng)事人組庭情況。當(dāng)事人對仲裁庭組成人員可依法申請回避，在庭前或當(dāng)庭書面提出。
3.開庭和裁決：
仲裁庭在開庭5日前，將開庭時間、地點書面通知送達當(dāng)事人。當(dāng)事人接到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按撤回仲裁申請?zhí)幚?，對被申請人可以缺席裁決。
4.結(jié)案：
仲裁裁決書或調(diào)解書等法律文書送達當(dāng)事人后，仲裁案件即告結(jié)束。
調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力;終局裁決的，自作出之日起發(fā)生法律效力;勞動者對仲裁裁決不有的，可自收到仲裁裁決收之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的基層人民法院起訴。
二、勞動仲裁要錢嗎
申請勞動仲裁是不收取任何費用的。
依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五十三條，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
三、勞動仲裁的訴訟時效是多久
勞動仲裁的訴訟時效根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。