勞動(dòng)合同部分無效如何認(rèn)定有效部分
勞動(dòng)合同部分無效的，對(duì)其有效部分的認(rèn)定：1、對(duì)于有效的勞動(dòng)合同條款，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；2、對(duì)于部分無效或個(gè)別無效的條款必須進(jìn)行修改或者刪除；3、勞動(dòng)合同必備條款無效的，只能依法進(jìn)行修改，不得刪除。勞動(dòng)合同部分無效如何認(rèn)定有效部分的法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第二十七條
勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八條
勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。