遇上勞動爭議可以仲裁嗎
當(dāng)事人之間遇上勞動爭議的，可以依法申請仲裁。法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商失敗之后，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。遇上勞動爭議可以仲裁嗎的法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。