企業(yè)破產(chǎn)這是一種比較常見的情況，對于企業(yè)破產(chǎn)來說，企業(yè)破產(chǎn)有可能的話是可以進(jìn)行破產(chǎn)重組的，那么對企業(yè)破產(chǎn)重組來說，企業(yè)破產(chǎn)重組有幾個階段呢。接下來由小編為大家?guī)砥髽I(yè)破產(chǎn)重組的幾個階段的詳細(xì)知識，希望幫助到大家。
一、企業(yè)破產(chǎn)重組的幾個階段
公司提出破產(chǎn)清算的程序：
企業(yè)因嚴(yán)重虧損，資不抵債，被依法宣告破產(chǎn)而進(jìn)行清算。在提出破產(chǎn)申請后，法院如受理破產(chǎn)清算案件，通常按下列程序進(jìn)行：
1、成立清算組。
2、通知債權(quán)人申報債權(quán)。
3、召開債權(quán)人會議。
4、確認(rèn)破產(chǎn)財產(chǎn)。
5、確認(rèn)破產(chǎn)債權(quán)。
6、撥付破產(chǎn)費用。
7、破產(chǎn)財產(chǎn)清償順序。
8、破產(chǎn)清算的結(jié)束。
二、公司破產(chǎn)員工的補償
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償：
1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護(hù)等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。
2、公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用，如果公司資產(chǎn)負(fù)債率高，還可以得到其他就當(dāng)劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分，但從從事破產(chǎn)實務(wù)來看，劃入社會統(tǒng)籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統(tǒng)籌保險在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。
3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補償金。具體包括：因解除勞動合同應(yīng)當(dāng)支付的補償金；克扣、拖延工資應(yīng)當(dāng)支付的補償金；因勞動合同終止應(yīng)當(dāng)支付的補償金；法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)支付的補償金。上述補償金應(yīng)當(dāng)以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限，地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動者的補償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。
三、申請破產(chǎn)重整后可以撤銷嗎
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第九條 人民法院受理破產(chǎn)申請前，申請人可以請求撤回申請。
破產(chǎn)重整
破產(chǎn)重整是企業(yè)破產(chǎn)法新引入的一項制度，是指專門針對可能或已經(jīng)具備破產(chǎn)原因但又有維持價值和再生希望的企業(yè)，經(jīng)由各方利害關(guān)系人的申請，在法院的主持和利害關(guān)系人的參與下，進(jìn)行業(yè)務(wù)上的重組和債務(wù)調(diào)整，以幫助債務(wù)人擺脫財務(wù)困境、恢復(fù)營業(yè)能力的法律制度。
破產(chǎn)重整制度作為公司破產(chǎn)制度的重要組成部分，己為多數(shù)市場經(jīng)濟國家采用。它的實施，對于彌補破產(chǎn)和解、破產(chǎn)整頓制度的不足，防范大公司破產(chǎn)帶來的社會問題，具有不可替代的作用。
以上是小編為大家整理的企業(yè)破產(chǎn)重組的幾個階段的相關(guān)知識，企業(yè)破產(chǎn)的過程中，要按照企業(yè)破產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)來進(jìn)行企業(yè)的破產(chǎn)申請。