勞動合同備案與社保的關(guān)系
勞動合同備案與社保無直接關(guān)系?！秳趧雍贤ā分形匆髣趧雍贤炗啽仨氁獎趧雍贤瑐浒?，經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，不需要辦理勞動合同備案。勞動合同備案與社保的關(guān)系的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。