公司倒閉資產(chǎn)清算員工如何賠償
在我國公司經(jīng)營不善倒閉之后，資產(chǎn)清算的，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償。標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個月工資，不滿一年的支付半個月。向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。公司倒閉資產(chǎn)清算員工如何賠償?shù)姆梢罁?jù)
《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。