在職證明怎么開(kāi)
在職證明應(yīng)當(dāng)由用人單位開(kāi)具。在職證明應(yīng)當(dāng)包括職工的姓名、年齡、所在的部門(mén)以及崗位。除此之外，還應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)合同的期限、工作時(shí)間以及工作內(nèi)容等情況。
在職證明怎么開(kāi)的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條
用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。