春節(jié)過后，人才市場供需兩旺。眾多企業(yè)大量招聘員工，給打工者提供了一個選擇優(yōu)秀企業(yè)的大好機會。
然而選擇往往是雙向的，一方面打工者想找一個工資高、福利待遇好的東家，另一方面企業(yè)卻想花最少的錢招到最優(yōu)秀的雇員，各自打自己的小算盤。相較于老板，打工者永遠屬于弱勢的一方。打工者之間又存在著同質(zhì)競爭。在這種不對等的較量中，打工者如何做到利益最大化而又能在同質(zhì)競爭中勝出，是求職者必須面對的一個問題。
那么電工應聘者需注意些什么呢？下面筆者就電工應聘談談自己的一些看法。
比較正規(guī)的單位在招聘電工崗位時，往往要求應聘人員持有有效的電工證件。比如:特種作業(yè)操作資格證（安全生產(chǎn)培訓合格證），特種作業(yè)資格證（技術等級證）等。因此，應聘前要備齊這些證件。
電工畢竟屬于技術性工種。招聘單位往往會對應聘者進行知識和能力考核。為了取得高分很有必要把一些重要的知識梳理一下。比如電工基礎知識，電線、開關選擇，典型的控制電路等等。
電工招聘考試較多的電工電路有：日光燈控制電路；兩開關或三開關控制一盞燈電路；三相異步電動機y-△轉(zhuǎn)換電路；三相異步電動機正反轉(zhuǎn)控制電路等。
日光燈工作電路
三個開關控制一盞燈電路
明確目標，做到有的放矢。就是要根據(jù)自己的實際情況及愿望去尋找合乎條件的招聘單位，以提高應聘成功的幾率。