一、如何評定醫(yī)療事故賠償標準
醫(yī)療事故的賠償標準不是統(tǒng)一的，醫(yī)療事故賠償，應(yīng)當考慮下列因素，確定具體賠償數(shù)額：
1.醫(yī)療事故等級。
2.醫(yī)療過失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責任程度。
3.醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關(guān)系。
二、醫(yī)療事故賠償?shù)臉?gòu)成要件
醫(yī)療事故賠償?shù)臉?gòu)成要件如下：
1.醫(yī)療機構(gòu)或其工作人員在主觀上必須有過失
從民法理論上，過失包括疏忽大意和過于自信。行為人對自己行為的結(jié)果，應(yīng)當預(yù)見或者能夠預(yù)見而沒有預(yù)見，為疏忽大意;行為人對自己行為的結(jié)果雖然預(yù)見了卻輕信可以避免，為過于自信。疏忽大意和過于自信，都是過失，就是行為人對應(yīng)負的注意義務(wù)的違反。 因此民法上的過失，是指行為人對受害人應(yīng)負注意義務(wù)的疏忽大意和過于自信。在這里，過失就是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員對患者應(yīng)負注意義務(wù)的疏忽大意或過于自信。
2.醫(yī)療機構(gòu)或其工作人員有違法違規(guī)行為
所謂違法違規(guī)行為是指違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)的行為。在這里，法律泛指憲法、法律、法規(guī)和其他規(guī)范性的法律文件;診療規(guī)范、常規(guī)不僅包括法律法規(guī)以及規(guī)章中規(guī)定的規(guī)范，也包括醫(yī)療單位內(nèi)部制定的具體操作規(guī)程。如果醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的行為沒有違反法律、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)要求等，即使造成了事實上的損害結(jié)果，也無需承擔醫(yī)療事故損害賠償責任。
3.必須有人身損害的事實發(fā)生，且該人身損害應(yīng)當達到《醫(yī)療事故處理條例》確定的損害程度。
這里所說的損害事實，是指因醫(yī)方違反其注意義務(wù)的行為給患者造成人身損害后果。
三、醫(yī)療事故損害賠償項目有哪些
醫(yī)療事故賠償是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)工作人員在醫(yī)療活動中違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害后經(jīng)醫(yī)療事故鑒定委員會鑒定構(gòu)成醫(yī)療事故由醫(yī)療機構(gòu)對患者進行的賠償。《醫(yī)療事故處理條例》第50條規(guī)定，醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：
1.醫(yī)療費。按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病治療費用。
2.誤工費?；颊哂泄潭ㄊ杖氲?，按照本人因誤工減少的固定收入計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
3.住院伙食補助費。按照醫(yī)療機構(gòu)事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準計算。
4.陪護費。
5.殘疾生活補助費。
6.殘疾用具費。
7.喪葬費。
8.被扶養(yǎng)人生活費。以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際撫養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。
9.交通費。
10.住宿費。
11.精神損害撫慰金。按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。