現(xiàn)在隨著大家一直坐著辦公，缺乏運動就會很容易生病，當我們生病不能上班的時候，需要寫請假條，那么病假請假條怎么寫范文？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、病假請假條怎么寫范文
員工病假請假條尊敬的領(lǐng)導：我因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于____年____月____日至____年____月____日（請假起止時間），請假____天（請假具體時間），請批準（請假辭）。請假人：xx年x月x日
二、勞動法規(guī)定病假期限能休多久
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條：企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;
五年以上十年以下的為九個月;
十年以上十五年以下的為十二個月;
十五年以上二十年以下的為十八個月;
二十年以上的為二十四個月。
三、請病假需要醫(yī)院的證明嗎
法律并無明確規(guī)定病假一定需要醫(yī)院證明。但是在實際工作中，要請帶薪病假，又為了避免職工濫用帶薪病假，根據(jù)用人單位的具體情況確定，通常需要提供一些證明：
（一）醫(yī)院出具的病假證明書。證明書要有主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才有效；
（二）請假條。或者用人單位內(nèi)部類似的其它證明。職員上班請病假的，一般不能扣工資。用人單位在員工請病假時，應(yīng)以員工正常工作時間工資的60%至100%之間確定員工病假期間的工資標準，并且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。
以上就是小編為您介紹的關(guān)于病假請假條怎么寫范文的相關(guān)內(nèi)容，通過上述內(nèi)容，相信很多人都對病假請假條怎么寫范文有了一定的認識，以后再面對這樣的問題再也不會感到棘手，可以做到事半功倍、迎刃而解。如果你還有其他的法律問題，請及時咨詢律師處理，提供專業(yè)律師，歡迎您進行法律咨詢。