工地受傷是不能報(bào)銷新農(nóng)合醫(yī)保的，工地受傷是要通過(guò)工傷保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷的，如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等。
一、工地受傷可以報(bào)銷新農(nóng)合醫(yī)保嗎
工地受傷不能報(bào)銷新農(nóng)合醫(yī)保。在工地上做事意外受傷屬于工傷保險(xiǎn)的，是不可以通過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的。根據(jù)所述應(yīng)當(dāng)及時(shí)向工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行申報(bào)，然后由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷，如單位未繳納工傷保險(xiǎn)，則相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
二、建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
建筑工地工傷賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)、停工留薪費(fèi)用，構(gòu)成傷殘的，還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金支付;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府具體規(guī)定;安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。停工留薪費(fèi)用由所在單位按原工資待遇每月支付;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，傷殘等級(jí)為一至四級(jí)的，還應(yīng)按月支付傷殘津貼。
三、工地受傷老板不賠錢怎么辦
首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。