國(guó)慶節(jié)假期放七天，其中十月一日到三日是法定的節(jié)假日，法定節(jié)假日是由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的休息時(shí)間。國(guó)慶假期的工資的計(jì)算方法是，假期前三天安排勞動(dòng)者工作的，要支付三倍本人工資。
一、國(guó)慶節(jié)假期放幾天
國(guó)慶節(jié)假期放7天。10月1日、2日、3日，這三天是法定的節(jié)假。 國(guó)慶節(jié)屬于法定節(jié)假日，法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。
二、國(guó)慶假期的工資怎么算的
國(guó)慶假期的工資計(jì)算，國(guó)慶期間屬于法定節(jié)假日，假期前三天安排勞動(dòng)者工作的，要支付本人工資的百分之三百；后面的假日，如果單位安排補(bǔ)休，就不需要支付加班工資；如果未及時(shí)安排補(bǔ)休，繼續(xù)上班的，要支付工資的百分二百的。
《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
三、國(guó)慶節(jié)高速收費(fèi)嗎
國(guó)慶節(jié)高速不收費(fèi)。國(guó)慶節(jié)的日期為10月1日-8日，國(guó)慶節(jié)高速免費(fèi)時(shí)間也就是10月1日-8日，共8天，免費(fèi)時(shí)段從節(jié)假日第一天00∶00開(kāi)始，節(jié)假日最后一天24∶00結(jié)束。此期間7座或者是7座以下的小型轎車(chē)，以及可以上高速的摩托車(chē)，三輪摩托等，可以在高速公路上免費(fèi)通行。
商用車(chē)輛不在此免費(fèi)范圍內(nèi)，例如：皮卡車(chē)、載貨車(chē)輛、面包車(chē)以及客車(chē)等，依舊付費(fèi)通行。