哺乳期的工作時(shí)間怎么規(guī)定的
關(guān)于哺乳期的工作時(shí)間有以下規(guī)定：符合規(guī)定的哺乳時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間；有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘；每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用；其他。哺乳期的工作時(shí)間怎么規(guī)定的的法律依據(jù)
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。