一次性工亡補助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標準，從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。工亡補助金是對家屬的慰問，屬于家屬的財產(chǎn)。接下來小編將為您介紹一次性工亡補助金親屬如何分配的法律知識。
一、親屬間一次性工亡補助金如何分配？
一次性工亡補助金在直系親屬間應如何分配，目前缺乏明確法律規(guī)定，親屬之間往往發(fā)生爭議。
《工傷保險條例》第三十九條：“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金?！?br>雖然明確了領(lǐng)取的主體，但并未明確分配的主體和比例。實踐中一般按照共同生活的緊密程度和親屬關(guān)系的遠近進行分配。死者的近親屬共同生活的緊密程度和親屬關(guān)系的遠近，一次性工亡補助金差額分配。
一次性工亡補助金是對死亡職工遺屬的一種經(jīng)濟補償，不能作為死亡職工遺產(chǎn)對待，其領(lǐng)取順序為：
1.有父母（包括養(yǎng)父母，下同）無配偶的，發(fā)給父母；
2.有配偶無父母的，發(fā)給配偶；
3.既有父母又有配偶的各發(fā)半數(shù)；
4.既無父母又無配偶的，按下列順序發(fā)給：
子女、共同生活未滿十六周歲的弟妹、其他供養(yǎng)親屬、生活在一起的其他親屬。
二、一次性工亡補助金
一次性工亡補助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標準，從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。
一次性工亡補助金的主體
支付主體：工傷保險基金（用人單位沒有參加工傷保險的，用人單位支付）。
享受主體：因工死亡職工直系親屬（包括父母、子女、配偶）。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第七條規(guī)定，單位拒不支付一次性賠償?shù)?，傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。經(jīng)查證屬實的，人力資源和社會保障行政部門應當責令該單位限期改正。
以上就是由小編整理收集的關(guān)于一次性工亡補助金親屬如何分配的法律知識。工亡補助金是對其供養(yǎng)的直系親屬進行精神撫慰和經(jīng)濟補償，不屬于遺產(chǎn)，因此不能強制執(zhí)行工亡補助金以償還被執(zhí)行人生前所欠個人債務。