勞動(dòng)合同在我們工作中最長(zhǎng)運(yùn)用，主要是確定勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)法律關(guān)系，發(fā)生糾紛時(shí)對(duì)于勞動(dòng)者有保障。那么，解除/終止勞動(dòng)合同證明書(shū)？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來(lái)了解一下吧。
一、解除/終止勞動(dòng)合同證明書(shū)
編號(hào): 我單位于 年 月 日與 （身份證號(hào)： ）在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號(hào)為 ，合同期限為 的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 （解除/終止）。
（一）符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
（二）符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）
（三）符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
（四）符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
（五）符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
（六）符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
（七）因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：
解除或（終止）勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
用人單位（章）: 員工（簽名）: 簽收時(shí)間： 年 月 日 簽收時(shí)間： 年 月 日
注：
（一）此證明書(shū)壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
（二）附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
二、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)和離職證明一樣嗎
（一）本質(zhì)上沒(méi)有區(qū)別，都是證明你在公司工作過(guò)，與已與公司終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的一種證明文件;
（二）有點(diǎn)不一樣的就是：有些人是被公司開(kāi)除的，如果公司僅出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，且證明上寫(xiě)的是“公司開(kāi)除”等類(lèi)似字樣的，可能會(huì)對(duì)員工找工作不是特別有利。
因?yàn)樵S多單位是要求員工出具上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明的，在這種情況下，員工最好讓公司再出具一個(gè)普通的離職證明，上面注明崗位，入離職日期等基本信息即可。
三、終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本
根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款之（）項(xiàng)原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
（一）合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同；
（二）在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；
（三）乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；
（四）乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效；
（五）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；
（六）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；
（七）乙方被依法追究刑事責(zé)任；
（八）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議；
（九）乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；
（十）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
（十一）甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同；
（十二）乙方主動(dòng)提出辭職；
（十三）法律規(guī)定的其他情形；
（十四）其他勞動(dòng)合同約定的條款。
以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于解除/終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的相關(guān)知識(shí)，勞動(dòng)合同解除的證明書(shū)是為了保證相應(yīng)的勞動(dòng)合同以及被解除的書(shū)面證明的。如果您還有其他的法律問(wèn)題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。