一、按照仲裁法可以申請仲裁的糾紛有哪些
按照仲裁法的適用范圍的規(guī)定，仲裁委員會將受理平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。
其合同糾紛主要包括：
1.一般合同糾紛：買賣合同、建設(shè)工程合同、承攬合同、運輸合同、供用電、水、氣、熱力合同、倉儲保管合同、租賃合同、借款合同、保險合同、贈與合同、委托合同等糾紛。
2.技術(shù)合同糾紛：技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢合同、技術(shù)服務(wù)合同等糾紛。
3.著作權(quán)合同糾紛：許可使用合同、委托創(chuàng)作合同、出版合同等糾紛。
4.商標(biāo)許可使用合同糾紛。
5.房地產(chǎn)合同糾紛：房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同、房地產(chǎn)抵押合同、房屋租賃合同等糾紛。
6.其他民商事合同糾紛。
其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛是指經(jīng)常出現(xiàn)在房地產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域中的侵權(quán)糾紛。
房地產(chǎn)糾紛中的其他財產(chǎn)糾紛主要有：侵占他人房屋所有權(quán)或使用權(quán)糾紛;因使用房屋的附屬面積，共用設(shè)施而發(fā)生的糾紛。
產(chǎn)品質(zhì)量問題引發(fā)的侵權(quán)糾紛主要是因產(chǎn)品存在缺陷造成他人人身、財產(chǎn)損害所產(chǎn)生的糾紛。
涉及著作權(quán)的侵權(quán)糾紛主要有：未經(jīng)著作權(quán)人許可，發(fā)表其作品而產(chǎn)生的糾紛;在法律規(guī)定允許的范圍外，未經(jīng)著作權(quán)人許可，以表演、播放、展覽、發(fā)行、攝制電影、電視、錄像或者改編、翻譯、注釋、編輯等方式使用作品而產(chǎn)生的糾紛;使用他人作品，未按照規(guī)定支付報酬所帶來的糾紛;因剽竊、抄襲他人作品而產(chǎn)生的糾紛;未經(jīng)著作權(quán)人許可，以營利為目的，復(fù)制發(fā)行其制作的錄音錄像所產(chǎn)生的糾紛;制作、假冒他人署名的美術(shù)作品所產(chǎn)生的糾紛等。
涉及工業(yè)產(chǎn)權(quán)的專利、商標(biāo)侵權(quán)糾紛主要有：未經(jīng)專利人許可，實施其專利所產(chǎn)生的糾紛;未經(jīng)商標(biāo)所有人許可，在同一種或類似的商品上使用與注冊商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)所產(chǎn)生的糾紛。
以上糾紛，只要當(dāng)事人達(dá)成了仲裁條款、仲裁協(xié)議或仲裁補(bǔ)充協(xié)議，都可以向成都仲裁委員會申請仲裁。
其他糾紛只要當(dāng)事人之間能夠達(dá)成解決這類糾紛的仲裁協(xié)議，且不與法律中的強(qiáng)制性規(guī)范相沖突，也可以將這些糾紛提交成都仲裁委員會仲裁。
二、哪些糾紛不能申請仲裁
根據(jù)仲裁法的規(guī)定，有兩類糾紛不能仲裁：
1.婚姻，收養(yǎng)，監(jiān)護(hù)，扶養(yǎng)，繼承糾紛不能仲裁，這類糾紛雖然屬于民事糾紛，也不同程度涉及財產(chǎn)權(quán)益爭議，但這類糾紛往往涉及當(dāng)事人本人不能自由處分的身份關(guān)系，需要法院作出判決或由政府機(jī)關(guān)作出決定，不屬仲裁機(jī)構(gòu)的管轄范圍。
2.行政爭議不能裁決。行政爭議，亦稱行政糾紛，行政糾紛是指國家行政機(jī)關(guān)之間，或者國家行政機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位，社會團(tuán)體以及公民之間，由于行政管理而引起的爭議。外國法律規(guī)定這類糾紛應(yīng)當(dāng)依法通過行政復(fù)議或行政訴訟解決。
《仲裁法》還規(guī)定：勞動爭議和農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛的仲裁，由國家另行規(guī)定，也就是說解決這類糾紛不適用仲裁法。這是因為，勞動爭議，農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛雖然可以仲裁，但它不同于一般的民事經(jīng)濟(jì)糾紛，因此只能另作規(guī)定予以調(diào)整。
三、申請勞動仲裁需要什么資料
1.申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當(dāng)事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應(yīng)寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。
2.身份證明。
申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件a4型紙，有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件a4型紙以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。
3.勞動關(guān)系證明。
如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件a4型紙。
4.被申請人身份證明。
申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。如果被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等;如果被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
5.送達(dá)地址確認(rèn)書。
申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。