承攬關(guān)系是生活中非常常見的關(guān)系，也是一種非常重要的法律關(guān)系，那么承攬關(guān)系的法律特征？勞務(wù)關(guān)系和承攬關(guān)系的區(qū)別？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧，希望能對(duì)你有所幫助。
一、承攬關(guān)系的法律特征
（一）承攬關(guān)系的標(biāo)的是一定的工作成果。
承攬關(guān)系是完成工作的法律關(guān)系，這種法律關(guān)系，以承攬合同的設(shè)立為前提，合同設(shè)立的目的是完成一定的工作，工作完成的標(biāo)志是工作成果的產(chǎn)生。因此，承攬注重的是工作成果，而不是工作本身。承攬關(guān)系的標(biāo)的是工作成果而不是工作過程。當(dāng)然，工作成果的取得無疑要通過承攬人付出一定的勞務(wù)，但承攬法律關(guān)系卻不是提供勞務(wù)。承攬人如果僅僅進(jìn)行工作而沒有工作成果，對(duì)于定作人來說就沒有任何意義。
（二）承攬關(guān)系的標(biāo)的具有特殊性。
承攬關(guān)系的標(biāo)的是一定的工作成果，但這個(gè)工作成果在合同訂立時(shí)卻是不存在的，而是要通過承攬人的承攬行為來完成，承攬人如果將已經(jīng)存在的物作為工作成果來交付，或是將不是承攬人行為而取得的物來交付，都不符合承攬關(guān)系的要求。另一方面，承攬關(guān)系的標(biāo)的雖在合同成立時(shí)并不存在，但卻已是特定化了的物。因?yàn)槎ㄗ魅颂岢龅囊?，就是承攬工作成果特定化的依?jù)，承攬人完成的工作成果須符合定作人的要求、設(shè)計(jì)。
（三）承攬關(guān)系是承攬人以自己的技術(shù)、設(shè)備和勞力獨(dú)立完成工作，這是承攬關(guān)系的人身性表現(xiàn)。
定作人之所以選定承攬人來完成一定的工作，往往是在對(duì)承攬人進(jìn)行了解之后產(chǎn)生信任而決定的。因此，承攬人必須以自己的技術(shù)、設(shè)備、勞力為定作方完成工作，并承擔(dān)工作不能完成的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
二、勞務(wù)關(guān)系和承攬關(guān)系的區(qū)別
勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞務(wù)服務(wù)，用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報(bào)酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。承攬關(guān)系主要存在于分包形式中。工程總承包的單位將所承包的建設(shè)工程的一部分依法發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的承包單位的行為。兩者之間并無相同之處。
三、承攬關(guān)系是什么
承攬關(guān)系是承攬人以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并給付報(bào)酬而在雙方當(dāng)事人之間形成的法律關(guān)系。其特征是一種典型的完成工作的法律關(guān)系，注重的是工作成果，而不是工作本身的過程。承攬關(guān)系不同于勞動(dòng)關(guān)系就在于，在承攬關(guān)系中，承攬人雖然也是根據(jù)委托單位的指示要求完成一定的工作任務(wù)，但承攬人在完成承攬工作時(shí)具有獨(dú)立性，其完成工作的具體方式方法由承攬人自主決定，不受委托單位的監(jiān)督管理，其只需按約定向委托單位交付勞動(dòng)成果即可。
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