工傷認(rèn)定申請書格式包括標(biāo)題，工傷發(fā)生的基本情況，勞動者的基本情況，工傷事故發(fā)生之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，勞動部門在規(guī)定時間內(nèi)出具認(rèn)定結(jié)果。
一、申請工傷認(rèn)定申請書格式
申請工傷認(rèn)定申請書格式：
1.標(biāo)題；
2.簡要寫明工傷發(fā)生的基本情況；
3.說明勞動者的基本情況和被救治的情況；
4.申請人親自簽名并注明日期。
《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
二、工傷鑒定要多久
工傷鑒定一般要60日。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
三、個人工傷認(rèn)定程序怎樣走
個人工傷認(rèn)定程序如下：工傷職工或者用人單位向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，由社會保險行政部門受理工傷申請后進行審理，作出工傷認(rèn)定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。