一、工傷鑒定一般要多長(zhǎng)時(shí)間才能有結(jié)果
工傷鑒定一般60日才能有結(jié)果。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一般需要在收到申請(qǐng)后的60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。并書(shū)面通知用人單位以及受傷的職工及其親屬。但受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)則需在15天內(nèi)處理完畢。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
二、申請(qǐng)工傷鑒定需要哪些資料
1.填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;
2.未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等）;
3.首診病歷（醫(yī)療診斷證明）及有關(guān)檢查報(bào)告書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)（鑒定書(shū)）復(fù)印件（驗(yàn)原件）;
4.受傷害者的身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）;
5.職工工作考勤記錄卡（考勤表）復(fù)印件（驗(yàn)原件）;
6.現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話）及其它旁證材料（如：物證、書(shū)證、照片、錄音等）;
三、工傷鑒定找哪個(gè)部門鑒定
初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。