除名不屬于行政處分，是指職工無正當(dāng)理由曠工超過一定期間，單位依法從職工名冊中除掉其姓名。那么除名是否需要進(jìn)行送達(dá)程序呢？除名的具體操作流程又是什么？以下就跟著小編一起來了解一下吧。
一、除名有送達(dá)程序么
除名有送達(dá)程序。
（一）依照職工的曠工事實(shí)，取得確鑿的證據(jù)并進(jìn)行嚴(yán)格的審核。結(jié)論材料應(yīng)當(dāng)面交給本人，允許違紀(jì)職工申辯，保證違紀(jì)職工享有申辯權(quán)，切不可遮掩、隱藏；
（二）針對(duì)違紀(jì)職工曠工的事實(shí)給予批評(píng)教育；
（三）對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行批評(píng)教育無效，且連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天，無悔改表現(xiàn)的，由企業(yè)廠長（經(jīng)理）提出對(duì)違紀(jì)職工的除名決定，交由本單位工會(huì)或職工代表大會(huì)進(jìn)行討論。討論通過后方可實(shí)施對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行除名處理；
（四）作出除名決定，制作除名處理書；
（五）依法送達(dá)。
二、除名的條件是什么
（1）無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工；
（2）經(jīng)批評(píng)教育不改；
（3）連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天。
三、公司將股東除名是否違法
不違法，但公司對(duì)股東除名需要按照相應(yīng)法律規(guī)定，程序制度來執(zhí)行。
股東權(quán)利是《公司法》上最重要的權(quán)利，剝奪股東權(quán)利（股東除名）在《公司法》中并未規(guī)定，只在該法的司法解釋三中第17條第1款規(guī)定：有限責(zé)任公司的股東未履行出資義務(wù)或者抽逃全部出資，經(jīng)公司催告繳納或者返還，其在合理期限內(nèi)仍未繳納或返還出資，公司以股東會(huì)決議解除該股東的股東資格，該股東請求確認(rèn)該解除行為無效的，人民法院不予支持。
公司主要有限公司和股份公司兩種形態(tài)。股份公司是資合公司，股份公司投資無論是通過買賣股票的方式成為公司股東，還是通過認(rèn)購公司發(fā)行股票成為公司股東，公司章程都無權(quán)剝奪其股東資格，只有在特定條件下才享有股份回購權(quán)。
以上就是小編為您詳細(xì)介紹的關(guān)于除名有送達(dá)程序么的相關(guān)知識(shí)，除名需要按照以上程序步驟進(jìn)行，最后依照法律規(guī)定將除名通知送達(dá)給被除名者。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。