如果說“人走茶涼屬正常”體現(xiàn)的是老同志的高風(fēng)亮節(jié)，那么最近一位領(lǐng)導(dǎo)干部送別同事的“赴新贈(zèng)言”，同樣值得體味。他說：“希望你到新單位后好好干，離開那天如果能得到大家認(rèn)可，收獲友情，做到‘人走情未了’，就知足了！”
“人走茶涼”，是對(duì)世態(tài)炎涼的一種藝術(shù)概括；“人走情未了”，則是對(duì)工作情誼的一種描摹寫照。初聽起來，好像在善意提醒人們做人不要“勢(shì)利眼”，而后細(xì)琢磨，為官一任，要做到“人走情未了”，實(shí)則不易。表面看這是工作生活細(xì)節(jié)問題，其實(shí)反證了為何會(huì)出現(xiàn)“人走茶涼”的情況。不是嗎？古人說：“半壁山房待明月，一盞清茗酬知音。”誰是知音？志同道合者為知音；好茶敬誰？敬的是“共同事業(yè)把我們凝聚在一起的人”。清茗可酬知音，然而對(duì)那些搞“當(dāng)面一套背后一套”、只重說不重做、不能秉公用權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部而言，他們?cè)?ldquo;臺(tái)上”時(shí)，看似鴉雀無聲，實(shí)則不得人心，他們甫一“下臺(tái)”，估計(jì)是不會(huì)有清茗相迎的。
所謂“坐客皆可人，鼎器手自潔”講的就是這個(gè)道理。心不純正、手不干凈，就是想摸一下杯子，也是萬萬不能的。為官一任，要做到任上任后不被人“戳脊梁骨”，人品、官德缺損一絲半毫也不行。然而，面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)和各種各樣的誘惑，真能做到的又有幾人？所以，惟其難能，更顯可貴。如果在“臺(tái)上”時(shí)能夠做到奉公自律、清廉有為，關(guān)心下屬、情系官兵，屆時(shí)一句“老領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)喝茶”，是官兵們的真情表達(dá)，是以清茗酬知音的認(rèn)可與親近，還有啥比這更讓人高興的呢？！
當(dāng)然，從內(nèi)心和本意講，離任的同志也未必真的在乎一杯熱茶、一張笑臉，但做人做事“名節(jié)事大”：“人走情未了”是對(duì)自己曾經(jīng)走過的路、留下的形象的一次總結(jié)評(píng)判，是留給自己的“一盞清茗酬知音”的欣慰。其實(shí)再一想，“人走茶涼”也好，“人走情未了”也罷，保持內(nèi)心那份對(duì)事業(yè)的追求、對(duì)操守的遵從，就像保爾·柯察金說的“一個(gè)人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過，當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不會(huì)因虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無為而羞愧”，但求無愧于黨、無愧于兵、無愧于心，才最重要。