勞動法的小時工資怎么計算
計算小時工資的辦法：用當?shù)毓べY標準總額除以天數(shù)然后除以8小時，小時工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者，非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。勞動法的小時工資怎么計算的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。