1，個(gè)人所得稅或企業(yè)所得稅應(yīng)交多少百分幾2，個(gè)人所得稅征收比例3，個(gè)人所得稅多少比例收取1，個(gè)人所得稅或企業(yè)所得稅應(yīng)交多少百分幾
個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：
1.工資、薪金所得，適用9級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為5%，共9級(jí)。
2.適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距，最低一級(jí)為5%，最高一級(jí)為35%，共5級(jí)。
3.比例稅率。對(duì)個(gè)人的稿酬所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對(duì)稿酬所得適用20%的比例稅率，并按應(yīng)納稅額減征30%；對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次性收入畸高的、特高的，除按20%征稅外，還可以實(shí)行加成征收，以保護(hù)合理的收入和限制不合理的收入。
2，個(gè)人所得稅征收比例
附計(jì)算依據(jù)： 應(yīng)納稅所得額=月工資薪金收入-社保費(fèi)、住房公積金 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)1600元/月（2008年3月1日起調(diào)高為2000元） 具體包為含稅級(jí)距和不含稅級(jí)距 含稅級(jí)距 不含稅級(jí)距 稅率 速算扣除數(shù) 不超過500元的（含）不超過475元的 5% 0 500元－2000元（含）475－1825 10% 25 2000元—5000元（含）825-4375 15% 125 5000元－20000元（含） 4375-16375 20% 375 20000元—40000元（含）16375－31375 25% 1375 40000元—60000元（含）31375-45375 30% 3375 60000元—80000元（含）45375-58375 35% 6375 80000元—100000元（含 58375-70375 40% 10375 超過100000元的部分 超過70375的部分 45% 15375
3，個(gè)人所得稅多少比例收取
是工資收入的所得稅還是其他收入的所得稅。。樓主說(shuō)明白點(diǎn)好不？ 工資2000以下是沒有個(gè)人所得稅的每月的收入減去2000后的余額按比例征收。外籍人員或在外企就職員工按每月扣除4800元后的余額計(jì)征。具體比例分段和速算扣除數(shù)可參見初級(jí)經(jīng)濟(jì)法的個(gè)人和企業(yè)所得稅一章。個(gè)人所得稅是按個(gè)人總收入超出2000元的部分計(jì)交的，稅率是:
1、不超過500元的稅率5%
2、超過500元—2000元的部分稅率10%速算扣除數(shù)25
3、超過2000元—5000元的部分稅率15%速算扣除數(shù)125
4、超過5000元—20000元的部分稅率20%速算扣除數(shù)375
5、超過20000元—40000元的部分稅率25%速算扣除數(shù)1375
6、超過40000元—60000元的部分稅率30%速算扣除數(shù)3375
7、超過60000元—80000元的部分稅率35%速算扣除數(shù)6375
8、超過80000元—100000元的部分稅率40%速算扣除數(shù)10375
9、超過100000元的部分稅率45%速算扣除數(shù)1537520%