男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎
男職工也可以領(lǐng)生育津貼。但一般主要是由生育的女職工來領(lǐng)取，對于已經(jīng)參加生育保險的女職工，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，產(chǎn)假工資按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由單位來支付。男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎的法律依據(jù)
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。